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2023年1月3日，中機(jī)德陽(yáng)公司在公司506會(huì)議室召開(kāi)2022年度領(lǐng)導(dǎo)干部述職評(píng)議會(huì)暨年終總結(jié)會(huì)。學(xué)院黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、中機(jī)德陽(yáng)公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理劉先華，學(xué)院副院長(zhǎng)劉輝，學(xué)院副院長(zhǎng)、中機(jī)德陽(yáng)公司監(jiān)事何藝，學(xué)院人力資源部部長(zhǎng)、黨委組織部部長(zhǎng)曹利琴出席會(huì)議，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全體干部員工參加會(huì)議。會(huì)議由公司執(zhí)行董事辦秘書(shū)、綜合辦主任王玲玲主持。

首先，劉先華書(shū)記對(duì)大家在2022年所做的工作給予肯定，并作2022年度工作報(bào)告，報(bào)告主要從黨建和經(jīng)營(yíng)管理等方面對(duì)公司2022年度進(jìn)行了總結(jié)和回顧，同時(shí)對(duì)公司過(guò)去一年的工作存在的不足進(jìn)行了剖析，并指出了2023年的工作思路：穩(wěn)中求進(jìn)、產(chǎn)教融合、轉(zhuǎn)型升級(jí)。

劉先華書(shū)記指出，立足崗位促進(jìn)公司發(fā)展，加強(qiáng)合規(guī)經(jīng)營(yíng)，防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，任務(wù)繁重，責(zé)任重大。公司的思想作風(fēng)、工作能力和辦事效率直接影響著整個(gè)公司各項(xiàng)工作的推進(jìn)。2023年是落實(shí)黨的二十大戰(zhàn)略部署的開(kāi)局之年，也是實(shí)施“十四五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年，更是公司提質(zhì)增效的關(guān)鍵之年。公司領(lǐng)導(dǎo)干部只有切實(shí)增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感，在精神上振奮起來(lái)，在思想上警醒起來(lái)，在工作上緊張起來(lái)，力爭(zhēng)在企業(yè)換擋提速、轉(zhuǎn)型發(fā)展的實(shí)踐中走在前列、作出表率，才能為公司高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。

會(huì)上，公司中層及以上干部分別從政治素養(yǎng)、個(gè)人學(xué)習(xí)、重點(diǎn)工作完成情況、存在問(wèn)題、工作設(shè)想五個(gè)方面作了年度述職報(bào)告，大家在述職報(bào)告中一方面總結(jié)了2022年取得來(lái)之不易的成績(jī)以及自身工作中的不足，另一方面也對(duì)2023年工作提出了設(shè)想；公司全體員工根據(jù)年度測(cè)評(píng)相關(guān)要求，結(jié)合平時(shí)的工作情況實(shí)事求是，分別從德、能、勤、績(jī)、廉、學(xué)五個(gè)方面進(jìn)行年度測(cè)評(píng)。

最后，劉輝副院長(zhǎng)指出，公司全體員工要充分認(rèn)識(shí)新的一年就是一個(gè)新的起點(diǎn)，認(rèn)清新形勢(shì)、聚焦新任務(wù)，搶先抓早，增強(qiáng)協(xié)作，我將和在座的各位同仁一起，嚴(yán)格遵照公司章程和公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)，以公司過(guò)往的管理經(jīng)驗(yàn)作為基礎(chǔ)，以抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理為抓手，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理建設(shè)，把各項(xiàng)工作做好，為公司的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，共同奮斗，努力把公司的各項(xiàng)工作做好，順利完成學(xué)院下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)。

相信中機(jī)德陽(yáng)公司的明天必將更加輝煌，讓我們攜起手來(lái)，凝聚力量，在集團(tuán)公司和股東方的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，勇于擔(dān)當(dāng)、務(wù)實(shí)進(jìn)取，攻堅(jiān)克難，讓公司取得更大的業(yè)績(jī)和效益，奮力推動(dòng)公司發(fā)展邁上新臺(tái)階！