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1月2日，中機(jī)德陽公司開展2024年度干部述職及測(cè)評(píng)會(huì)，公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理陳強(qiáng)作總結(jié)講話，公司執(zhí)行董事辦秘書、綜合辦主任王玲玲主持會(huì)議。

會(huì)上，公司高層、中層干部對(duì)年度重點(diǎn)工作完成情況、存在的主要問題、下一年工作計(jì)劃進(jìn)行述職。

陳強(qiáng)對(duì)干部述職情況進(jìn)行總結(jié)，并對(duì)2025年工作開展提了三點(diǎn)希望和要求。

一是積極推動(dòng)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展。面對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和不斷變化的行業(yè)趨勢(shì)，公司必須主動(dòng)求變，加快轉(zhuǎn)型步伐。深入調(diào)研市場(chǎng)需求，拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，同時(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理，提升運(yùn)營(yíng)效率，確保公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持領(lǐng)先地位。通過轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)公司更加穩(wěn)健和可持續(xù)的發(fā)展。

二是大力推進(jìn)產(chǎn)教融合發(fā)展。產(chǎn)教融合是提升公司競(jìng)爭(zhēng)力的重要途徑，深化與學(xué)院的合作，通過產(chǎn)教融合，實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，推動(dòng)公司技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級(jí)，為公司的發(fā)展注入新的活力。

三是全面提升公司人員素質(zhì)。加大人才培養(yǎng)和引進(jìn)力度，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。通過組織培訓(xùn)、開展交流活動(dòng)、建立激勵(lì)機(jī)制等措施，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力，為公司的發(fā)展提供有力的人才保障。

全體參會(huì)人員秉持客觀公正、實(shí)事求是的原則，以無記名的方式對(duì)全體述職干部履職情況進(jìn)行測(cè)評(píng)打分。

股東方黨委組織部、人力資源部部長(zhǎng)曹利琴，公司監(jiān)事何藝受邀參會(huì)，公司全體員工參加會(huì)議。